よくある質問

企業について
Question About Company

採用フロー・エントリー方法を知る

Q. 入社採用予定人数は何人ですか？

採用予定人数に関しては非公開とさせていただきます。

Q. 転職活動中ですが、入社時期の相談は可能ですか？

はい、可能です。特に在職中の方は、入社までに1ヶ月～3ヶ月程度必要かと思いますので、ご相談ください。

どんな社員がいるかを知る

Q. 男性と女性の比率を教えてください。

男性 : 66.7% / 女性 : 33.3%

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働き方を知る

Q. 配属先はどのようにして決められるのですか？

入社時は人員計画にもとづき、ご本人の希望と適性を考慮の上で決定します。ご入社までの間には、ご希望をお伺いし、かつご不安やご不明点を解消するための面談をお一人おひとりと実施しています。

また転居を伴う転勤の有無につきましても個人と会社の面談によって決定します。

Q. 配属先が違う従業員同士の関わりはありますか？

はい、ございます。現状企業として特別な交流会などは設けておりませんが、配属が異なる社員同士休みの日などがあえば出かけたり、食事に行くなど和気あいあいとしてアットホームな雰囲気です。

Q. 離職率はどのくらいですか？

弊社3年以内の離職率は0%となっております。厚生労働省が2020年に報告したデータによると、2019年における入社3年以内の離職者は約3割です。若手が育たないと言われている昨今で、代表の大槻は「手塩にかけて、長期的な視点で、人材を育てている」意向が強く在ります。企業への期待、上司から職員に対しての期待、現実とのギャップの乖離が起きないことや社内コミュニケーションの最大化、能力開発、能力発揮のあり方を常に考えています。